exclusiverh.com
" La formation coûte désormais plus cher aux entreprises "
3 min · · Un sondage réalisé en juin 2019 par Comundi auprès d’un panel de 120 décideurs des ressources humaines et de la formation, révèle que la mise en place de la réforme génère un attentisme parmi les…
piloter.org
DRH et la Gestion des Compétences
5 min · · Si la gestion des compétences se limite aux seules informations de la fiche de fonction, la DRH passe totalement à côté des véritables capacités de chacun. En effet, pour accomplir sa mission, chaque…
blog-emploi.com
Comment prédire le départ de ses collaborateurs ?
2 min · · Deux professeurs américains ont développé le "turnover propensity index", un algorithme permettant de savoir en temps réel si un employé va quitter son entreprise.
hbrfrance.fr
Pourquoi sommes-nous dirigés par tant d'hommes incompétents ?
5 min · · Les raisons qui expliquent pourquoi les hommes accèdent davantage aux postes à responsabilité que les femmes sont les mêmes qui expliquent pourquoi ils échouent une fois en place. Pour rendre compte…
hbrfrance.fr
Pour que votre travail ait du sens, changez votre regard
4 min · · Quelque soit votre profession, ces conseils vous aideront à trouver du sens au travail. En 2007, un formidable article du New York Times a rendu compte du « défi des agents », alias « les Olympiades…
changethework.com
Peut-on manager par l’humour ?
5 min · · L'humour de son manager serait plus important que la franchise ou la confiance. Les entreprises doivent-elles manager par l'humour ?
cultivezvostalents.fr
Trans-formation : compétences 3.0, les salariés prennent le pouvoir
4 min · · La France, ce pays où la formation vit de douces révolutions ! En un demi-siècle, nous sommes entrés dans l'ère des compétences 3.0...
gref-bretagne.com
Qualité. Le ministère du Travail publie un guide de lecture du référentiel de certification qualité des prestataires de formation
· Le ministère du Travail a toutefois fait en sorte que le cadre réglementaire soit connu tôt pour permettre aux acteurs de se préparer. Un mois après la publication de deux décrets et un arrêté, le 8…
lecoledurecrutement.fr
Résumé de Work Rules : le recrutement est beaucoup plus important que la formation !
5 min · · Voici donc le 1er livre en recrutement de la saison que je souhaitais résumer pour vous. C’est un livre fascinant et riche mais qui n’est intéressant pour nous que sur les 5 premiers chapitres. Work…
blog-formation-entreprise.fr
Faut-il encore élaborer un plan de formation ?
4 min · · La loi du 5 septembre 2018 a supprimé le plan de formation au profit du plan de développement des compétences. Elle a ainsi élargi l’objet du plan (le développement des compétences est plus large que…
parlonsrh.com
Formation professionnelle : 1 actif sur 4 ignore encore ce qu’est le CPF
2 min · · Le monde du travail se transforme, les métiers aussi. Mais la 4e édition de l'OTP dévoile qu'un quart des actifs ne sait toujours pas ce qu'est le CPF.
formaradio.fr
La radio des professionnels de la formation
· Les contes de faits de la formation, le magazine scientifique de la formation.« Les faits ne parlent pas » disait le mathématicien Henri Poincaré. Il nous faut donc les raconter, leur donner vie,…
leveilleur.espaceweb.usherbrooke.ca
Qu’entend-t-on réellement par « déficit de compétences » (skill gap)?
4 min · · En préparant une présentation pour mes collègues du SSF, suis tombé – très tard, j’en conviens – sur cet excellent rapport de l’Université Ryerson à propos des compétences t…
marketing-professionnel.fr
Tokophobie et management de projet
2 min · · Le management de projet peut-il s'accompagner d'une forme de tokophobie, la peur panique de l'accouchement ? Analogie et pistes de solutions.
hbrfrance.fr
Managers, pourquoi votre expérience n’est plus votre alliée
3 min · · L'expérience est une richesse, mais elle peut aussi, dans certains cas, devenir votre ennemi. La clé est de savoir à quel moment vous devez ne plus vous fier à elle. Que nous enseigne notre expérience…
hbrfrance.fr
Pourquoi ne travaillons-nous pas différemment ?
4 min · · A l'ère de l'économie du savoir, nous travaillons encore selon des modes de fonctionnement hérités de la révolution industrielle. Le burn-out est-il une maladie professionnelle ? L’Organisation…