hrtoday.ch
So arbeitet Freitag
5 min · · Der Taschenhersteller Freitag experimentiert seit September 2016 mit Holacracy. Die Organisationsform entstammt der Wissenschafts- und IT-Szene – Freitag will sie auch für die Blue-Collar-Belegschaft…
cnnmoney.ch
FREITAG co-founder Daniel Freitag: “We have leaders but no bosses”
4 min · · Iconic Swiss brand FREITAG and its founders, brothers Daniel and Markus Freitag, are pioneers in many ways, be it with their commitment to the circular economy or their own special management… · Shared by 6, including Philippe Surber
Haufe
#MoTcast: Pascal Dulex, FREITAG, über Innovation
1 min · · Holokratie heißt Mitgestalten. Das begeistert viele MitarbeiterInnen, sagt Pascal Dulex, Culture Coach bei Freitag in Zürich. · Shared by 7
masters-of-transformation.org
#MoTcast 082: 'Von Hierarchie zur Holokratie
6 min · · Eines der spannendsten Experimente unserer Zeit: Kann eine Organisation ohne Hierarchie auskommen? Wie sieht das in der Praxis aus? Und wenn ja, wie gelingt die Transformation von der Hierarchie zur…
tsueri_ch
Holacracy: Warum du (vielleicht) bald keinen Chef mehr hast
4 min · · Ein neues Buzzword geht in der Unternehmerszene um: Holacracy. Eine Betriebsführung ohne Betriebsführung, Hierarchie adé! · Shared by 6, including Philippe Surber
freitag.ch
Unsere Organisationsform «Holacracy»
2 min · · 2016 haben wir Holacracy als organisatorisches Betriebssystem bei uns eingeführt. Bedeutet in ganz kurz: Autorität ist quer durch die ganze Firma in Form von Rollen verteilt, anstatt sie bei… · Shared by 5, including Philippe Surber
Neue Zürcher Zeitung
Die Sache mit dem Chef
· Shared by 23, including Philippe Surber, Tatjana Nebel, ᴄʟᴀᴜᴅɪᴏ sᴄʜᴡᴀʀᴢ
freitag.ch
Alpha, Beta, … Holacracy
· Anfang 2015 begannen wir damit, unsere Organisation radikal zu verändern. Hier erfährst du, wie es dazu kam, wie unsere Transformation verlief, und wie wir schliesslich bei Holacracy angekommen sind. · Shared by 6, including Philippe Surber
freitag.ch
Unsere Organisationsform «Holacracy»
2 min · · 2016 haben wir Holacracy als organisatorisches Betriebssystem bei uns eingeführt. Bedeutet in ganz kurz: Autorität ist quer durch die ganze Firma in Form von Rollen verteilt, anstatt sie bei…
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So arbeitet Freitag
6 min · · Der Taschenhersteller Freitag experimentiert seit September 2016 mit Holacracy. Die Organisationsform entstammt der Wissenschafts- und IT-Szene – Freitag will sie auch für die Blue-Collar-Belegschaft…