ambuzzador.com
Was bedeutet Führen im Digitalen Raum? Ein Playbook für den Führungsalltag
3 min · · Welche Herausforderungen erwarten uns in diesen neuen Welten, hinter den Türen von Microsoft Teams, Zoom und Co? Gemeinsam lernen wir seit einem Jahr – und erarbeiten Lösungsansätze, damit auch… · Shared by 6, including Daniel Schwarz
oswaldmartin.medium.com
Der Leadership-Irrtum
4 min · · Chef*in wird, wer etwas besonders gut kann. So sind Kaderpositionen meist mit hervorragenden Fachspezialist*innen besetzt, aber selten mit… · Shared by 17, including Konrad Weber, Daniel Schwarz, Ruben Schönenberger, Vincenzo Tremonte
brandeins.de
Bin ich gut genug? - brand eins online
10 min · · Die Leistungsbewertung durch den Chef hat viele Nachteile – aber wer soll es sonst machen? Die Kollegen zum Beispiel. Oder ein Algorithmus. · Shared by 14, including Daniel Schwarz, Bilal Aslam, Nico Müller 🇺🇦
Werbewoche.ch
Arbeit im Homeoffice findet zunehmend Akzeptanz bei Führungskräften
2 min · · So erwarten 89 Prozent der rund 1500 Managerinnen und Manager, die an der aktuellen Befragung teilgenommen haben, in Zukunft mit einem deutlichen Anstieg der Homeoffice-Regelungen in ihren… · Shared by 6, including Daniel Schwarz
Harvard Business Review
Good Leadership Is About Communicating “Why”
4 min · · It’s easy to get bogged down in “what” and “how.” · Shared by 358, including Katja Evertz, Christian P. Stobbe, Adrian Clark, Philippe Surber, Hannes Offenbacher ⚡️, Damien de France 🌍 🕊️🇺🇦, Christian Hartmann, @ShannaPeeples@mastodon.nl, Rachel Miller | #InfluencerMarketing, Whitney Johnson, Daniel Schwarz, Elinor Stutz, Jacob Morgan, Antonio Vieira Santos, Kirk Borne, Antonio Ramos, Konrad Weber, Meghan M. Biro ⚡️, Dion Hinchcliffe, Andreas Staub
dotag.ch
dot.tipp - Die innere Haltung der agilen Führungskraft
6 min · · Immer mehr Firmen haben den Trend der Zeit erkannt. In der heutigen komplexen Umwelt haben alte Hierarchien ausgedient. Agil ist angesagt. · Shared by 5, including Daniel Schwarz
blog.dotag.ch
dot.tipp - Euer Problem ist nicht das agile Mindset der Mitarbeitenden
6 min · · Um nichts wirklich zu ändern, wollen Topführungskräfte alle anderen verändern. · Shared by 5, including Daniel Schwarz
blog.dotag.ch
dot.tipp - Die innere Haltung der agilen Führungskraft
6 min · · Immer mehr Firmen haben den Trend der Zeit erkannt. In der heutigen komplexen Umwelt haben alte Hierarchien ausgedient. Agil ist angesagt. · Shared by 5, including Daniel Schwarz
blog.dotag.ch
dot.tipp - Verantwortungen, Merkmale und Fähigkeiten eines Product Owners
8 min · · Product Owner: Was sind die Verantwortlichkeiten? Welche Eigenschaften und Fähigkeiten werden erwartet? Lässt sich die Rolle des POs mit anderen Rollen nach Scrum kombinieren? Hm... · Shared by 5, including Daniel Schwarz
blog.dotag.ch
Der dot.blog über Agilität
· dot.blog. Unser Expertenwissen über Effective Delivery und Efficient Organisations. · Shared by 4, including Daniel Schwarz
blog.dotag.ch
dot.coaching erklärt - Playing the infinit game - Warum Unternehmen Prinzipien und nicht Werte brauchen
3 min · · Jeder Mensch hat und vertritt seine Werte. Die stimmen oft, aber nicht immer mit denen anderer überein. Unternehmen werden von Menschen gestaltet, haben aber keine Werte, sondern Prinzipien. Worin der Unterschied liegt erklärt dieser Beitrag. · Shared by 6, including Daniel Schwarz
blog.dotag.ch
dot.academy - Wie Agile ist Agile Leadership?
2 min · · In diesem Blog erklärt Tobias die wichtigsten Inhalte einer agilen Leadership Ausbildung. Für eine Efficient Organisation. · Shared by 5, including Daniel Schwarz
fuehrung-erfahren.de
Ermächtigung zur Arbeit am System
3 min · · Selbstbestimmtheit ist ein entscheidender Motivationsfaktor für Wissensarbeiter. Mitarbeiter erwarten mittlerweile, dass sie im Rahmen eines sinnvollen übergeordneten Zwecks der Organisation über den… · Shared by 5, including Daniel Schwarz
blog.dotag.ch
dot.coaching - Reinventing Leadership: am System arbeiten
5 min · · Über die Verhältnisse das Verhalten und schlussendlich die Haltung der Einzelnen beeinflussen. Das heisst arbeiten am System und nicht im System. Wie das gehen kann, beschreibt dieser Beitrag. · Shared by 5, including Daniel Schwarz
Harvard Business Review
What Good Leadership Looks Like During This Pandemic
9 min · · NBA commissioner Adam Silver and New Zealand Prime Minister Jacinda Ardern acted early and decisively. · Shared by 109, including Daniel Pink, Bob Apollo Inflexion-Point FF.ISP 🇪🇺 🇵🇱 🇪🇸, Michelle Garrett, Charles Duhigg, Adrian Swinscoe, Jansnet, Tiffani Bova, Jacob Morgan, Daniel Schwarz, ⭐️Danielle Guzman ⭐️, Amy Edmondson, Konrad Weber, Niklaus Gerber, Philanthropy News Digest