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10 Erfolgskriterien für die Transformation
6 min · · Dass wir unsere heutigen Unternehmen transformieren müssen, steht außer Frage. Für mich haben sich die folgenden 10 Kriterien herauskristallisiert, die eine erfolgreiche Transformation ausmachen. · Shared by 11, including Martina Bürge, Merkstatt@troet.cafe 📯
exlibris.ch
Organisation für Komplexität
· Wie können Organisationen mit wachsender Dynamik und Komplexität umgehen - und damit gleichzeitig lebendiger und erfolgreicher werden? Dieser Frage widmet sich Niels Pfläging in seinem Buch in einer völlig neuen Form. Konzentriert auf die wichtigsten Punkte und mit einfachen grafischen Mitteln zeigt er pointiert und praktisch, wie Unternehmensstrukturierung und -entwicklung heute funktionieren können. Die perfekte Lektüre für jeden, der herausfinden möchte, wie zeitgemäße Führung und tief greifende Transformation in allen Unternehmen Realität werden können. Ein Buch über Komplexität und Arbeit - und über den produktiven Umgang mit beidem. Eine Einführung in die Theorie und Praxis organisationaler Höchstleistung und ein Manifest für agile Unternehmensführung, die nie die Bodenhaftung verliert.<br/><br/><b>Autorentext</b><br/>Niels Pfläging ist Erfolgsautor, Unternehmer, Berater und Business-Speaker. Er hat jahrelang als Controller in verschiedenen deutschen Konzernen gearbeitet und war fünf Jahre lang Direktor des britischen Think Tank Beyond Budgeting Round Table BBRT. Als Advisor unterstützt er nun Manager und Organisationen jeder Art bei tiefgreifenden Veränderungen.<br/><br/><b>Zusammenfassung</b><br/>Wie können Organisationen mit wachsender Dynamik und Komplexität umgehen und damit gleichzeitig lebendiger und erfolgreicher werden? Dieser Frage widmet sich Niels Pfläging in seinem Buch in einer völlig neuen Form. Konzentriert auf die wichtigsten Punkte und mit einfachen grafischen Mitteln zeigt er pointiert und praktisch, wie Unternehmensstrukturierung und -entwicklung heute funktionieren können. Die perfekte Lektüre für jeden, der herausfinden möchte, wie zeitgemäße Führung und tief greifende Transformation in allen Unternehmen Realität werden können. Ein Buch über Komplexität und Arbeit und über den produktiven Umgang mit beidem. Eine Einführung in die Theorie und Praxis organisationaler Höchstleistung und ein Manifest für agile Unternehmensführung, die nie die Bodenhaftung verliert. · Shared by 4, including Martina Bürge
betacodex.org
The BetaCodex white papers (Vol. 1-15)
4 min · · As one of the first tasks of the network, at its start in 2008, we set out to produce “content-dense, progressive,… · Shared by 11, including Martina Bürge, Martin Kägi
youtube.com
Future of Work, Leadership & Value Creation: Niels Pflaeging
· Niels Pflaeging at the SAP Research Round Table, Berlin. March 2017 · Shared by 4, including Martina Bürge
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Slides by Niels Pflaeging on “Invitation-based Leadership & Transformation”
· Take a look at Niels´ recent slide set from Agile Maine Day in Portland, USA, about invitation-based leadership and transformation.… · Shared by 7, including Martina Bürge
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Holacracy, Scrum, Beta Codex – Was steckt hinter den neuen Ansätzen?
5 min · · In mehreren aufeinander folgenden Artikeln werde ich die drei Ansätze vorstellen. In diesem ersten Teil geht es um Holacracy. · Shared by 6, including Martina Bürge
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Org Physics: The 3 faces of every company
8 min · · How a triad of structures allows companies to absorb complexity · Shared by 17, including Merkstatt@troet.cafe 📯, Martina Bürge
betacodex.org
BetaCodex Network
2 min · · Founded in 2008, and building upon the pioneering work of the Beyond Budgeting Round Table (BBRT), this network is different:… · Shared by 27, including Katja Evertz, Stefan Diepolder, Merkstatt@troet.cafe 📯, Martina Bürge