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Transforming Business, Society and Self

Collection by Holger Moller

Psychologie Heute

Achtsamkeit verhindert Empörung: Das stört Harmut Rosa

3 min read · 2021-12-02 · Durch Achtsamkeit werden Probleme auf Individuen verschoben. Soziologe Hartmut Rosa erklärt, wie dadurch politisches Handeln verhindert wird.
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thomashuebl.com

Die Anatomie des Nicht-Handelns – die Komplexität des Klimawandels

8 min read · 2021-05-27 · Wir stehen wir an einem Scheideweg: entweder lösen wir die aktuellen Krisen, einschließlich der Klimafrage, durch Innovation, oder wir wiederholen die Vergangenheit. Es ist eine Fülle an innovativen…
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piqd.de

Schätzt mehr die Arbeit der "Geringqualifizierten"

2 min read · 2021-04-29 · Das "Modernisierungsjahrzehnt" ist offenbar auf sämtlichen politischen Ebenen ausgerufen. Zwar spürt man es noch nicht unmittelbar im Alltag, aber mit einer großen Kraftanstrengung soll (endlich!) die
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taz.de: Schlagzeilen

Soziologe Hartmut Rosa im Gespräch: „Die Umwege fehlen jetzt“

~11 min read · 2021-04-24 · Corona hat das Hamsterrad des Lebens gebremst, trotzdem sind wir rastloser. Soziologe Hartmut Rosa sagt, warum die Krise die Jungen besonders trifft.
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Perspective Daily

Vom Nachhaltigkeitsforscher zum Oberbürgermeister: Wie läuft’s mit dem Quereinstieg, Uwe Schneidewind?

~11 min read · 2021-03-12 · Vor Kurzem hat er noch das Bundesverdienstkreuz bekommen, jetzt muss er als grün-schwarzes Oberhaupt Wuppertal trotz leerer Kassen voranbringen. Wie er seine »Zukunftskunst« entfalten will und warum…
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ihi.org

Learning about Learning: Lessons on Effective Knowledge Networks to Support Pandemic Response

2021-03-04 · New partnerships have fueled transformative learning to support a response to the COVID-19 pandemic. By identifying successful approaches, we can strengthen future collaborations.
jabsc.org

Global Social Witnessing: An Educational Tool for Awareness-Based Systems Change in the Era of Global Humanitarian and Planetary Crisis

4 min read · 2021-02-28 · Armstrong, K. (2018). I feel your pain: The Neuroscience of Empathy. Association for psychological science. https://www.psychologicalscience.org/observer/i-feel-your-pain-the-neuroscience-of-empathy…
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medium.com

Social Solidarity Circle: the Power of Bearing Witness

~12 min read · 2021-02-08 · My personal reflections after hosting 16 weekly circles during COVID-19
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ZDF

"Wir Juden waren diese Fabelwesen"

2021-01-27 · Die Publizistin Marina Weisband schildert die Situation junger Juden in Deutschland. Man bleibe immer ein Teil dieser "Schicksalsgemeinschaft".
Shared by 6, including Frederic Huwendiek
Harvard Business Review

The Power of Listening in Helping People Change

~11 min read · From 2018 · Don’t just give feedback.
Reader View · Shared by 137, including Jochen Burkhard, jorge-ferrer, Jansnet, Kate Nasser, Shanna Peeples she/her 🏳️‍🌈, Dr. Marcell Vollmer 🇺🇦 #StaySafe & Carpe Diem, Nicolas Babin, Nir Eyal, Ady Rugina, Kat, 🟣 Antonio Vieira Santos #FutureOfWork, Stefan Diepolder, Michelle Boisson, Tom Connor, Jesse Burkunk, Esther Schindler
leadership
listening
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planetgeek.ch

Sketchnote: Theory U based Scrum Mastering von Vera Linzbach-Hawlik an der agile Bodensee 2019

From 2020
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(12) Theory-U Based Scrum Mastering

2021-01-22 · In vielen Scrum Teams zeigt sich ein ähnliches Bild: In den Retrospektiven wiederholen sich dieselben Themen, es werden fleißig Tasks generiert, die Liste wi...
vimeo.com

WIAEU 2020 11 23 1345 Vera Linzbach.mp4

2021-01-22 · This is "WIAEU 2020 11 23 1345 Vera Linzbach.mp4" by Harry Nieboer on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.
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(6) Posten | Feed

2021-01-22
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Theory U Based Scrum Mastering

1 min read · From 2019 · SlideShare verwendet Cookies, um die Funktionalität und Leistungsfähigkeit der Webseite zu verbessern und Ihnen relevante Werbung bereitzustellen. Wenn Sie diese Webseite weiter besuchen, erklären Sie…
ich-wir-alle.com

Svenja Hofert: Führen in die postagile Zukunft

1 min read · 2021-01-16 · In wenigen Jahren wird nichts mehr so sein, wie es war. Branchen erfinden sich neu oder verschwinden vom Markt. In Organisationen muss die innere Komplexität mit der äußeren Schritt halten können.
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