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Transforming Business, Society and Self

Collection by Holger Moller

Psychologie Heute

Achtsamkeit verhindert Empörung: Das stört Harmut Rosa

3 min read · 2021-12-02 · Durch Achtsamkeit werden Probleme auf Individuen verschoben. Soziologe Hartmut Rosa erklärt, wie dadurch politisches Handeln verhindert wird.
thomashuebl.com

Die Anatomie des Nicht-Handelns – die Komplexität des Klimawandels

8 min read · 2021-05-27 · Wir stehen wir an einem Scheideweg: entweder lösen wir die aktuellen Krisen, einschließlich der Klimafrage, durch Innovation, oder wir wiederholen die Vergangenheit. Es ist eine Fülle an innovativen…
piqd.de

Schätzt mehr die Arbeit der "Geringqualifizierten"

2 min read · 2021-04-29 · Das "Modernisierungsjahrzehnt" ist offenbar auf sämtlichen politischen Ebenen ausgerufen. Zwar spürt man es noch nicht unmittelbar im Alltag, aber mit einer großen Kraftanstrengung soll (endlich!) die
taz.de: Schlagzeilen

Soziologe Hartmut Rosa im Gespräch: „Die Umwege fehlen jetzt“

~11 min read · 2021-04-24 · Corona hat das Hamsterrad des Lebens gebremst, trotzdem sind wir rastloser. Soziologe Hartmut Rosa sagt, warum die Krise die Jungen besonders trifft. · Shared by 50, including Michael Seemann, Hendrik Epe, Klaus Eck, Armin Wolf, Merkstatt@troet.cafe, Christian Müller, Thomas Pleil
Perspective Daily

Vom Nachhaltigkeitsforscher zum Oberbürgermeister: Wie läuft’s mit dem Quereinstieg, Uwe Schneidewind?

~11 min read · 2021-03-12 · Vor Kurzem hat er noch das Bundesverdienstkreuz bekommen, jetzt muss er als grün-schwarzes Oberhaupt Wuppertal trotz leerer Kassen voranbringen. Wie er seine »Zukunftskunst« entfalten will und warum…
ihi.org

Learning about Learning: Lessons on Effective Knowledge Networks to Support Pandemic Response

2021-03-04 · New partnerships have fueled transformative learning to support a response to the COVID-19 pandemic. By identifying successful approaches, we can strengthen future collaborations.
jabsc.org

Global Social Witnessing: An Educational Tool for Awareness-Based Systems Change in the Era of Global Humanitarian and Planetary Crisis

4 min read · 2021-02-28 · Armstrong, K. (2018). I feel your pain: The Neuroscience of Empathy. Association for psychological science. https://www.psychologicalscience.org/observer/i-feel-your-pain-the-neuroscience-of-empathy…
medium.com

Social Solidarity Circle: the Power of Bearing Witness

~12 min read · 2021-02-08 · My personal reflections after hosting 16 weekly circles during COVID-19
ZDF

"Wir Juden waren diese Fabelwesen"

From 2021 · Die Publizistin Marina Weisband schildert die Situation junger Juden in Deutschland. Man bleibe immer ein Teil dieser "Schicksalsgemeinschaft". · Shared by 6, including Frederic Huwendiek
Harvard Business Review

The Power of Listening in Helping People Change

~11 min read · From 2018 · Don’t just give feedback. · Shared by 142, including Michelle Boisson, Jochen Burkhard, Stefan Diepolder, Kate Nasser, @ShannaPeeples@mastodon.nl, Dr. Marcell Vollmer 🇺🇦 #StaySafe #WEF23, Nicolas Babin, Nir Eyal, Tom Connor, Jansnet, Antonio Vieira Santos, Ady Rugina, Kat, jorge-ferrer, Jesse Burkunk, Esther Schindler
leadership
listening
circle
planetgeek.ch

Sketchnote: Theory U based Scrum Mastering von Vera Linzbach-Hawlik an der agile Bodensee 2019

From 2020
youtube.com

(12) Theory-U Based Scrum Mastering

From 2021 · In vielen Scrum Teams zeigt sich ein ähnliches Bild: In den Retrospektiven wiederholen sich dieselben Themen, es werden fleißig Tasks generiert, die Liste wi...
vimeo.com

WIAEU 2020 11 23 1345 Vera Linzbach.mp4

From 2021 · This is "WIAEU 2020 11 23 1345 Vera Linzbach.mp4" by Harry Nieboer on Vimeo, the home for high quality videos and the people who love them.
linkedin.com

(6) Posten | Feed

From 2021
de.slideshare.net

Theory U Based Scrum Mastering

1 min read · From 2019 · SlideShare verwendet Cookies, um die Funktionalität und Leistungsfähigkeit der Webseite zu verbessern und Ihnen relevante Werbung bereitzustellen. Wenn Sie diese Webseite weiter besuchen, erklären Sie…
ich-wir-alle.com

Svenja Hofert: Führen in die postagile Zukunft

1 min read · From 2021 · In wenigen Jahren wird nichts mehr so sein, wie es war. Branchen erfinden sich neu oder verschwinden vom Markt. In Organisationen muss die innere Komplexität mit der äußeren Schritt halten können.
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